Vous êtes à la recherche d’un emploi ? Vous êtes étudiants, jeunes diplômés ou alors vous aspirez à une reconversion professionnelle ? Le 3e salon des « 24h pour l’emploi et la formation » ouvre ses portes le jeudi 2 mars à Artois-Expo à Saint-Laurent-Blangy. Gratuit et ouvert à tous, cet événement vous propose de rencontrer directement les 35 entreprises présentes. Plus de 500 postes sont à pourvoir en CDI, CDD, intérim ainsi que des stages et des contrats en alternance. « La plupart des secteurs d’activité sont représentés, » selon Anne-Sophie Fournier, responsable de la communication à l’entreprise L4M, organisatrice de l’évènement. « Le salon propose des offres dans la grande distribution, le commerce, l’intérim, les centres de formation, la maintenance industrielle… » et la liste est longue ! En 2016, « les 24h pour l’emploi et la formation » avait attiré plus de 2 300 visiteurs. Si la grande majorité était arrageoise, certains candidats sont venus du Douaisis ou encore du Béthunois et du Lensois. Les postes ne sont pas uniquement à pourvoir dans l’Arrageois mais sur l’ensemble du Nord-Pas-de-Calais.
« Toute expérience est bonne à prendre »
Si la plupart des recrutements se font sur Internet, les « 24h pour l’emploi et la formation » permettent aux candidats de rencontrer des recruteurs. « Nous n’avons pas de pré-requis, toute expérience est bonne à prendre, » concède Sabine Ouichoua, chargée de recrutement pour le groupe immobilier SIA. Tous les profils sont concernés : des étudiants, des stagiaires, des jeunes diplômés... En revanche, certaines compétences sont demandées pour pourvoir certains postes : « Nous recherchons des personnes ayant de l’expérience en agence immobilière. Il s’agira d’entretenir des logements en tant qu’agent de maintenance. » La SIA est également à la recherche de gestionnaires de contrats ou encore de comptables. Quant au SIADEP, un centre de formation qui sera présent sur le salon, ce dernier propose des contrats en apprentissage. « Nos formations vont jusqu’au CAP et au BAC +3. L’expérience a démontré que 86% des apprentis restent dans l’entreprise à la fin de leur contrat d’apprentissage, » explique Mathilde Verdru, responsable au SIADEP.
Préparez sa visite
Un entretien, ça se prépare ! Pour Mathilde Verdru, « il ne faut pas venir les mains dans les poches en se disant que tout est acquis. » Si elle préfère les « candidats authentiques » et que le « savoir-être » influe grandement sur sa décision, un entretien demande une certaine préparation. Quant à Sabine Ouichoua, elle recommande aux candidats de venir avec un nombre conséquent de CV et de se renseigner au maximum sur l’entreprise. Une tenue sobre est exigée. « Après tout, les candidats sont susceptibles de devenir nos salariés de demain. » Nul doute que les recruteurs seront exigeants même si les besoins sont importants dans plusieurs secteurs selon les différents chefs d'entreprise.
L’entrée est libre et gratuite de 9h30 à 12h puis de 14h à 17h. Vous pouvez anticiper votre visite en découvrant la liste des exposants, les postes à pourvoir et les profils recherchés sur le site www.24h-emploi-formation.com.
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