Les salariés en arrêt pour garde d’enfant pourront bénéficier du chômage partiel à partir du 1er mai

À partir du 1er mai, Les salariés du privé, en arrêt de travail, pour garder leur enfant ou parce qu'ils souffrent d'une maladie chronique, pourront bénéficier du chômage partiel. Ils percevront une indemnité à hauteur de 70% du salaire brut, soit environ 84% du salaire net. Ces montants seront portés à 100% du salaire pour les salariées rémunérées au SMIC d’après le ministère du Travail qui précise les modalités dans un communiqué diffusé ce vendredi. « Cette indemnité sera versée au salarié à l’échéance normale de paie par l’entreprise, qui se fera intégralement rembourser par l’Etat dans les mêmes. »