Le lanceur d’alerte au sein du SDIS 62, Brahim Ouared Bida, a invoqué l’article 40 et porté plainte pour « abus de biens sociaux, d’argent public, détournement de temps de travail et de fonds publics ».
Utilisation de véhicules à des fins personnelles
Le lanceur d’alerte Brahim Ouared Bida nous explique l’utilisation de véhicules du SDIS (non-sérigraphiés) afin de partir en week-end sur le littoral ou en profiter lors de sorties familiales. « C’est de l’abus d’argent public » appuie celui qui a invoqué l’article 40 pour lutter contre ces dérives de la part d’une dizaine de salariés du SDIS 62. « Les payeurs d’impôts du Pas-de-Calais, sans le savoir, paient des impôts à des fins personnelles pour des véhicules de service ou sur des détournements de temps de travail ». Pour le syndicat SUD et son secrétaire adjoint, Aurélien Quehen, il est important de relativiser. « On pointe une minorité de personnels, et non des agissements de groupes mais l’administration doit trouver des solutions ».
Une enquête administrative interne a été diligentée, mais la conclusion n’a pas été communiquée par la direction pour le moment. « Ça ressemble à une omerta » s’interroge le secrétaire adjoint du syndicat SUD.
Conclusion dissimulée, poursuites politiques ?
Malgré les menaces de mort reçues chez lui, le lanceur d’alerte veut des sanctions pour les personnes nommées dans sa plainte, et ouvre le sujet au niveau national. « Le problème est national. Des copains m’appellent de toute la France pour me dire qu’on devrait tous faire ça ». Des agissements connus à l’intérieur des services qui coûteraient des millions d'euros chaque année aux contribuables français. Et Pour Brahim Ouared Bida, l’enquête doit donc prendre une autre ampleur. « J’attends une enquête judiciaire, que les parlementaires s’emparent de l’affaire ».
Une dizaine de salariés du SDIS 62 sont concernés par ces faits, parmi les 5 000 travaillant dans le département. « On se doit tout de même de montrer l’exemple, et de dénoncer le climat malsain » conclue Aurélien Quehen.
